2018年8月26日，深圳市蕾奥规划设计咨询股份有限公司十周年庆典在深圳大鹏新区佳兆业万豪酒店盛大举行。深圳总部、各个部门与远道而来的南京、北京、佛山、浙江、西安、江苏、济南、厦门8个分公司共400余人齐聚一堂，共同参与了庆典活动。
上午，十周年庆典大会在蕾奥十年宣传片暖场后正式开始。朱旭辉总经理发表致辞，回顾总结了过去公司取得的主要成就，分析了未来企业发展面临的形势，提出了企业发展下一步的谋划和下一年需要开展的工作，冀望公司未来能够沿着既定战略稳步发展，不断壮大。
上午的颁奖环节主要针对2017至2018年度各项团体和个人奖项。首先颁发的项目奖项包括总规类、控规类、设计类、专项类、村镇类、更新类、景观类、交通类8类，分设一、二、三等奖。之后是设计竞赛以及包括球类活动和摄影比赛在内的“文体类奖项”、4类个人奖项以及7个团队奖项。最后，由王富海董事长亲自颁发了“行动规划特别奖”和“年度杰出员工奖”。其中，龙华事业部凭借“龙华区用地普查及城市更新整体影响评价研究”系列项目摘得“行动规划特别奖”，而“年度杰出员工奖”则由浙江分公司何健军、景观部魏伟、策划中心潘仪、规划一部张广宇和规划二部刘高峰获得。策划中心潘仪代表杰出员工发表获奖感言。
下午是蕾奥十周年发展历程的回顾和十周年特别奖的颁发仪式。朱旭辉总经理带全体员工回顾了蕾奥十年“十件大事”，叶树南副总经理总结了十年“十大项目”，介绍了这些项目的成就和价值，陈宏军副董事长表彰了十年“十大杰出员工”。三个“十大”是对蕾奥过去十年成就的总结和表彰，也为最近几年加入蕾奥的新员工系统地介绍了公司发展的历程。公司初创时共有48名员工，其中有35名一直陪伴蕾奥走到现在并逐渐成长为骨干，这些员工还获得了由35名新员工敬献的“十年 蕾奥人”金质勋章。
王富海董事长作了庆典活动的总结发言。董事长总结了三个词：“感谢”、“方向”和“架构”。企业能有如此辉煌的成就，需要感谢全体员工、业界同仁和广大客户的支持与付出，也需要感谢当前城市发展转型和改革深化的大环境。应对形势的变化，蕾奥提出下一个十年以“运营咨询+行动规划”开创规划2.0时代作为新的发展方向，介入城市深层结构，提供城市发展的渐进式解决方案，需要大家作出新的努力，迎接更多挑战。同时，公司将会继续推行分公司战略，强化总部的平台支撑作用，依托市场布局推行在地化、多元化服务。温故知新，不弃初心。三年筑基，三年塑身，三年通脉，第四个三年，主题词是“架构”，为谋求业务链条的延长，不断调整优化我们的自我设计。董事长的讲话在热烈的掌声中结束，一年一度的周年庆典礼和会议部分就此结束。
庆典仪式之后，还举办了蕾奥青春歌手大赛和水上嘉年华竞赛。城市更新中心选派的演唱组合获得歌手大赛冠军，规划三部、四部组成的联队获得水上嘉年华竞赛第一名。
蕾奥10周年庆
Tenth Anniversary of LAY-OUT Action Planning
