蕾奥公司创建于2008年8月26日，在董事长王富海先生的率领下已经凝聚起一支实力雄厚、分工明细的专业化技术队伍。全司85名员工中，有工程技术人员75人，其中正副高级规划师15名，博士硕士30余名。公司以行动规划为核心竞争力，寻求将通用城市规划在城市决策、发展、建设与项目开发商的更有效发挥，并将业务范围拓展至城市建设管理咨询、地区与项目的开发与运营策划领域。在过去短短的两年中，公司项目覆盖广东、云南、广西、福建、江西、河南、河北、内蒙古、甘肃、尼日利亚等多个国家和地区，规划成果质量和技术保障服务均得到甲方的高度认可。
2010年11月9日，深圳市蕾奥城市规划设计咨询有限公司在这个丰收的季节收获特大喜讯：正式获取建设部批准的城乡规划编制甲级资质。在过去的两年间，蕾奥筚路蓝缕，一路行来，行业资质上的限制曾一度成为企业宣传、项目竞标、人才吸纳过程中的极大障碍。获得甲级资质后，公司在城市规划领域的业务范围将不受限制。蕾奥将摆脱桎梏，在它的发展史上迈出了里程碑式的一步，进入了一个全新的高速拓展阶段。
为充分发挥获取城乡规划编制甲级资质带来的巨大发展机遇，公司近期将筹划一系列的行动计划，使公司的技术创新、品牌拓展、人才培养、学术交流、技术管理及企业文化建设等方面迈上新台阶：
在技术创新方面，公司确立了“以研究中心为技术创新引擎、以行动规划为抓手”的发展方针，将大力加强研究中心的技术力量，加快推进行动规划的研发工作；
在品牌与市场拓展方面，公司将在规划核心期刊上进行一系列推广活动，推出蕾奥城市观察创刊号，跟踪中国城市建设的热点地区进行品牌推广，并择机在北京、上海（杭州）、及重庆等地区开设分支机构；
在人才培养方面，公司将建立完备的人才发展档案，加强骨干人员的重点培训，完善职级体系和绩效考核体系的量化管理，创造一个和谐、富有激情的发展环境；
在学术交流方面，公司将围绕蕾奥沙龙建立独特的学术交流平台，加强与国内外知名大学、机构与专家之间的协作与交流，集成公司项目经典模块插件，畅通内部项目信息沟通，营造浓郁的学术氛围；
在技术管理方面，公司将按照ISO的管理标准逐步完善的技术管理体系，强化总师在技术管理中的核心作用，建立两级技术管理平台，确保项目在管理体系的监管下有效运行；
在企业文化建设方面，公司将“蕾奥大家庭”的建设作为我们凝聚力的源泉，倡导在这个大家庭里各种资源的共享，定期开展丰富的文化、体育休闲活动和竞赛活动，培育“敬业、创新、务实与团结”的企业文化氛围，并为“快乐规划”的实现而不断
蕾奥将借甲级资质的东风为公司长远发展奠定坚实的基础，我们坚信，通过大家一致的努力，通过先进的理念、优秀的人才、创新的精神、卓越的品牌和科学的管理，我们必能成为中国城市规划领域内的一流企业。
