蕾奥四周年总经理致辞

时间:2013-12-24
蕾奥四周年总经理致辞

    各位蕾奥同仁,蕾奥南京分公司、北京远策的远道嘉宾们,大家下午好!
    今天我们怀着无比喜悦的心情,相约我们的盛会——深圳蕾奥4周年庆典!首先,我对百忙之中参加这次盛会的全体员工
和远道嘉宾们表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!

    2012年是敏感充满疑惑的一年,每个人都有不同看法,这一年也是动荡的一年,国际上一片愁云惨淡,国内经济举步维艰,尤其年底是房产车调控对于规划行业来说问题也会逐步显现,各个同行企业和员工反映来说都出现了大面积的下滑包括市场开拓业务等问题,但是我们蕾奥公司诞生在奥运之年,天生秉承了敢于拼搏的血统,新疆特克斯遇到的地震、尼日利亚擦肩而过的坠机事件、北京的狂风暴雨、深圳的台风都不能阻止我们蕾奥人开疆拓土,这种步伐和攻城略地的勇气,用四个字来形容是天佑蕾奥,我们用一次次的中标、一张张的奖状、一步步的行动书写了蕾奥的品牌和荣誉,今年7月底总部营业收入为3320万元,我们的净产值3160万元,超额完成了全年计划目标,虽然与去年相比没有快速增长与飞跃,但在2012年这个复杂形式下我们取得这样的业绩确实非常不易,这样的成果是来自于我们蕾奥人的努力和汗水与不眠之夜,我代表公司对大家说声你们辛苦了,感谢你们为蕾奥做的一切。 
    今天,是个值得庆贺的日子,我们迎来了蕾奥4周岁生日,时光荏苒,岁月如梭,回首过去,我们顺利的结束了蕾奥筑基
之年,成功步入了塑型之年,并迈着结实的步法走过了蕾奥的塑性之年中的第一个阶梯,在这过去的四年中,蕾奥规划业务发展在“行动规划”口号凝聚下占据了一定的市场份额,品牌筑基已经形成,同时也为主营业务的拓展,如北京分公司与南京分公司的成立及其他业务拓展打下了良好基础;并已开展“行动规划”的塑型和“团队”的塑型。四年来,公司全体员工同心同德、勤奋努力,我们的管理团队恪尽职守、兢兢业业,每一个蕾奥人都是公司最宝贵的财富,是公司发展和成长的无尽动力,今天值此公司四周年之际,我向给予蕾奥关心和支持的朋友们,向为公司作出贡献的全体员工致以深深的谢意!

    在岁月的长河中,四年不过是是浪花一朵。对于发展中的企业而言,犹如逆水行舟,不进则退,面对日新月异的城市变化、日益复杂的外部环境及需求不一的规划建设, 为迎合战略发展需要,我司长期吸纳优秀的专业人才,新员工的加入为我司壮大发展增添了新生力量,我司采取了稳步推进人才扩张计划,今年引进硕士研究生9人,本科生17人,同时,为员工提供丰富的培训和学习机会,除了鼓励和组织员工不定期参加外部培训,公司内部每两周一次的“蕾奥学术沙龙”已常态化,构筑了学术研究的氛围,培养了相互交流的风气。至2012年8月26日,蕾奥学术沙龙已成功举办34期,2012年2月,公司对内部机构设置进行优化调整,分别新成立了规划四部、规划五部;规划六部部以及策划中心,团队建设更为齐备,为最优组合、最具效率的新型人才组织结构奠基。
    为加强公司品牌建设,改善公司办公环境,蕾奥规划深圳总部于2012年4月顺利乔迁至新址(深圳市福田区下梅林一街1
号),由总部统筹、研究中心负责具体编务事宜的《蕾奥城市观察》自2011年3月28日首次出刊以来,已经陆续出刊 2 期,每期从多侧面探讨城市发展建设中的热点与焦点,观点清晰独到,受到同行人士的关注和好评。改版后的蕾奥公司网站已经正式运行。其清晰亮丽的风格与详实的规划项目信息受到大家一致好评。与此同时,全新的公司VI形象设计也给公司形象塑造与品牌宣传增色不少。

    为适应公司业务拓展需要,于2011年9月,深圳蕾奥设立南京分公司,2012 年6月原天津办事处升格为北京分公司,稳步推进公司拓展计划,不短发展壮大我们的团队实力。并于2011年度广东省优秀城乡规划设计评选中取得一等奖2项、二等奖3项、三等奖3项、表扬奖1项,在第二届全国优秀城乡规划设计奖评选中获得一等奖1项、三等奖3项。

    为加强公司制度建设,于2012年8月我司按照年度发展目标出台部门年度绩效考核细则,完善各部门年度绩效考核的相关制度与标准。让公司在规范化管理与运作中又上一个台阶。

    展望未来,我们信心百倍。在未来,我们将继续聚精会神,精耕细作,坚定不移地贯彻企业既定的战略目标和任务,以 创新带动增长,以变革实现突破,以服务提升竞争力,以提高效率严格考核带动成本的降低,以体系建设深化管理,继续推动企业稳定健康发展,为蕾奥提供更为广阔的发展平台和空间。

    今天是我们共同的生日,是属于我们大家的盛会,公司的脉搏将跳出最强的音符。相信四年后会有更多新朋老友相聚一堂,共同见证蕾奥的腾飞与梦想!相信在满饮下我们今晚的感恩与庆功酒后,公司人转过身去又将会是风雨兼程,祝愿大家,祝福公司,愿我们风雨同鑫,成就梦想!

    最后,祝蕾奥四周年庆典活动圆满成功!谢谢大家!