2019年8月26日，深圳市蕾奥规划设计咨询股份有限公司十一周年庆典暨年度表彰活动在深圳欢乐海岸蓝楹湾度假酒店盛大举行。深圳总部、各个部门与远道而来的北京、南京、江苏、浙江、西安、济南、厦门、青岛、佛山、惠州、桂林、成都等分公司共500余人齐聚一堂，共同参与了庆典活动。
朱旭辉总经理在开场致辞中通报了公司上半年的可喜成绩，并对当前发展形势以及对规划行业的影响做了深入浅出、客观生动的分析。朱总指出，当前正处于行业的变革窗口期，蕾奥应牢记“唯有惶者方能生存，唯抱初心方得始终”的忧患意识和坚毅精神，在公司层面，要继续强化“行动规划+运营咨询”的品牌优势，不断加强技术研发投入，稳步推进分公司战略，大力拓展咨询、服务、运营等新兴业务，优化提升公司内部治理水平。他还强调，部门管理者是蕾奥的中坚力量和发展支点，应在新环境下积极进取、身先士卒，加强学习、擅于管理，同舟共济、包容开放。最后，朱总还寄望公司广大基层员工信任蕾奥，与蕾奥共同成长；要善于学习总结，实现自我超越；做好个人职业规划，努力成为行业专才；从小事做起，培养责任感，养成健康良好的生活习惯。
年度表彰颁奖包括2018-2019年度的优秀项目奖、行动规划特别奖、深圳市优奖、文体奖、优秀员工、团队奖、年度杰出员工。今年的优秀项目奖项包括总规类、控规类、设计类、专项类、更新类、交通类、景观类、村镇类8类，共有51个项目分获一二三等奖。其中，“行动规划特别奖”由顾问咨询事业部和交通市政院共同获得。
文体类奖项涵盖羽毛球、桌球、水上运动、篮球以及足球五大类。其中，更新中心代表队斩获最丰。在活动中，不少部门联合组队，勇创佳绩，游泳接力赛上分公司联队的表现最为抢眼。
今年团队奖项较往年更为丰富。其中有生产经营奖、质量管理奖、品牌建设奖、团队建设奖、贯彻执行奖、最佳分公司和杰出团队奖。分量最重的“杰出团队奖”由规划一部夺得。
2019年，蕾奥团队规模实现大幅增长。今年荣获优秀员工表彰的同事共计106名，为历年最高。王富海董事长、陈宏军副董事长、朱旭辉总经理共同为优秀员工们颁发了奖状。
作为表彰压轴，王富海董事长亲自颁发了“杰出员工奖”。南京分公司景鹏、市场部郁金燕、交通市政院雷新财、策划中心夏巍、规划一部杨鸽和浙江分公司田轲获得这一最高个人荣誉。策划中心夏巍代表杰出员工发表了获奖感言。
王富海董事长在总结发言中再次高度评价了今年3月不幸离开我们的叶树南常务副总经理，将“树南精神”概括成九句话：创蕾奥，义无反顾；做规划，心无旁鹜；投事业，全力以赴；知所然，深入内部；抓要点，大局细处；凭实力，精准服务；重积累，实战练就；乐分享，亦师亦友；好家庭，孝慈情柔。王董认为，这九点既是规划大师的素养，又是行动规划的基本要点，同时也包含了蕾奥的企业精神。这些企业精神会是接下来我们面对各种情况，选取未来发展之道依然坚守的一大重点。
结合发展形势，王董指出蕾奥要继续树好企业特色，要坚持“下移一层”，紧跟规划实施下移的客观发展趋势，站到市场需求的最前端提供市场最需要的产品和服务；坚持“超前一步”，在行动规划的基础上扩大业务领域，加快技术进步，强化服务品种；坚持“长本事”，以员工为本，学习“树南精神”，全力以赴，心无旁骛，重实战，重积累，让蕾奥团队在转折期继续交出令人满意的答卷！